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コーチングトランプ®は、1 on 1 ミーティングなど、上司が部下との面談の前に質問の内容を考えたり、セミナーや研修で活用することで、質問力を強化することができるトレーニングツールです。
部下との面談でどのような質問をすればいいのかわからず、コーチングがうまく機能していない人や、コーチングスキルをさらに高めたい人にお勧めします。
コーチングトランプ®は株式会社マネジメント・ラーニングの登録商標です。
弊社は人材育成のコンサルティングや、企業研修・公開セミナーの企画・運営などをしております。
私自身講師としてのべ10万人以上の方をご指導させて頂きました。多くの管理職研修やコーチング研修を担当しましたが、ほとんどの受講生がコーチングは質問が難しいとおっしゃいます。それも当然なことで、コーチングの研修では理論とスキルを学びますが、限られた時間の中で学ぶスキルは傾聴・質問・フィードバックなどを網羅的に学び、少し演習をする程度で終わってしまいます。十分な質問のスキルがなく部下と面談をしても、コーチングが機能するどころか部下のやる気を下げることもあります。
私は大学院の博士課程でコーチングと動機付けの研究を行ってきましたが、研究に留まるのではなく実務で活かして頂きたいという思いでコーチングトランプ®を開発しました。企業の発展はいかに人を育てるかにかかっています。コーチングトランプ®が人材育成のお役に立てるよう願っております。
